Logo
Uniepedie
Sdělení
Nyní na Google Play
Nový! Ke stažení Uniepedie na vašem zařízení se systémem Android™!
Nainstalovat
Rychlejší přístup než prohlížeči!
 

Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku

Zkratky: Rozdíly, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Rozdíl mezi Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku

Maastrichtská kritéria vs. Zavedení eura v Česku

Maastrichtská kritéria (známa také jako konvergenční kritéria) jsou kritéria pro členské státy Evropské unie pro vstup do 3. Zavedení eura v Česku je politický cíl a plánované kroky k přijetí společné evropské měny, ke kterému se Česko zavázalo přístupovou smlouvou do Evropské unie v roce 2003, dle níž by Česko mělo vstoupit do eurozóny, pokud bude splňovat tzv.

Podobnosti mezi Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku

Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku mají 3 věci společné (v Uniepedie): ERM II, Euro, Evropská unie.

ERM II

Členské země EU a další země používající euro. Státy zapojené do ERM II oranžovou barvou. Evropský mechanismus směnných kurzů II (European Exchange Rate Mechanism II, zkratka ERM II) vznikl 1.

ERM II a Maastrichtská kritéria · ERM II a Zavedení eura v Česku · Vidět víc »

Euro

Euro (symbol €, ISO 4217 kód: EUR) je oficiální měna 20 z 27 zemí Evropské unie.

Euro a Maastrichtská kritéria · Euro a Zavedení eura v Česku · Vidět víc »

Evropská unie

Evropská unie (EU) je oficiálně politická a ekonomická unie, která si klade za cíl zlepšit spolupráci v Evropě.

Evropská unie a Maastrichtská kritéria · Evropská unie a Zavedení eura v Česku · Vidět víc »

Výše uvedený seznam odpovědi na následující otázky

Srovnání mezi Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku

Maastrichtská kritéria má 7 vztahy, zatímco Zavedení eura v Česku má 77. Jak oni mají společné 3, index Jaccard je 3.57% = 3 / (7 + 77).

Reference

Tento článek ukazuje vztah mezi Maastrichtská kritéria a Zavedení eura v Česku. Pro přístup každý článek, ze kterého byla informace získána, najdete na adrese:

Ahoj! Jsme na Facebooku teď! »